Strona Główna » aktualności

 Cel jest wielki, kiedy mu się poświęcisz.
Lecz cel staje się niski,
kiedy robisz sobie z niego
tytuł do chwały.
Antoine de Saint-Exupéry

"Sukces na Start. Rusz z miejsca!" w Akademii Kobiet Sukcesu. Warszawa, 5 marca 2010
Konferencja inauguracyjna projektu w sali widowiskowej Centrum Łowicka. Spotkanie z Grzegorzem Turniakiem, orędownikiem idei networkingu, zarządzania talentami i karierą. Dla kogo ten coaching? - debata z udziałem Magdaleny Dąbrowskiej, Katarzyny Ramirez-Cyzio i Adama Sobiecharta. Kilka słów Agaty Maroń, autorki książki "Wizerunek w biznesie" na temat kobiecości jako atutu w pracy zawodowej (»)

"Menedżer na obcasach" w Klubie Kobiet. Warszawa, 6 grudnia 2009
Grudniowe spotkanie w Klubie Kobiet, w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Trzy główne tematy: Pozytywne nastawienie nie tylko w biznesie (Otylia Jędrzejczak), Od osobowości do charakteru (Jacek Rozenek) i Archetypy w biznesie, czyli gdzie tkwi moja pozytywna siła (Katarzyna Ramirez-Cyzio) (»)

Świąteczni oszuści. TVN Warszawa.
Przed świętami to jest taki czas, w którym wierzymy, że cały świat jest dobry. Wszystko co dookoła nas musi być dobre. Trudno jest nam uwierzyć, wręcz nie dopuszczamy takiej myśli do siebie, że ktoś mógłby spróbować nas oszukać. Chcemy wierzyć, że jest w tym zabieganym świecie miejsce na to byśmy byli dobrzy (»)

Konkurs nr 1/POKL/7.2.1/2009
Nasz projekt: "Zadbaj o swoją przyszłość - program rozwoju umiejętności społecznych dla młodzieży" w ramach Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki został 13 października 2009r. zatwierdzony przez Mazowiecką Jednostkę Wdrażania Programów Unijnych. Uzyskaliśmy 95 punktów, zajmując 38 miejsce w klasyfikacji 285 złożonych wniosków (»)

Seminarium w Śląskim Zamku Sztuki i Przedsiębiorczości. Cieszyn, 15 lipca 2009.
Czas wydaje się być abstrakcyjną jednostką, jednak jest on nierozerwalnie związany z umiejętnością komunikowania się z otoczeniem oraz budowania relacji z innymi ludźmi. Era komputerów, internetu i nadmiaru informacji zmusza do poszukiwania wciąż nowych rozwiązań w obszarze efektywności osobistej. Wypracowanie w sobie umiejętności bycia "tu i teraz", koncentrowania się na konkretnej czynności lub wykonywanym w danej chwili zadaniu, prowadzi do bycia w pełni świadomym tego co robimy i dokąd zmierzamy (»)

Coaching na korcie
Coaching na korcie to projekt adresowany do najwyższej kadry menedżerskiej (prezesi, członkowie zarządu, dyrektorzy zarządzający, dyrektorzy operacyjni) przedsiębiorstw wszystkich sektorów gospodarki. Sięgamy do samych źródeł coachingu, które wywodzą się z gry w tenisa. Stosujemy metody "Inner game" opracowane przez T.W.Gallwey'a. Przygotowujemy i prowadzimy proces coachingu zgodnie ze standardami etycznymi i zawodowymi ICC (International Coaching Community). Wspieramy Twój równomierny rozwój osobisty w trzech wymiarach: mentalnym, emocjonalnym i fizycznym. Nasza metoda - Coaching na korcie - prowadzi do budowania efektywności osobistej oraz równowagi w funkcjonowaniu, a co za tym idzie osiąganiu najbardziej ambitnych i wymagających celów z zachowaniem pełni satysfakcji i poczucia samorealizacji (»)

Coaching na korcie - Edycja I. 2008
Masz już swojego coacha? Pytanie, które coraz częściej pojawia się w rozmowach biznesowych czy nawet prywatnych wśród kierowników, dyrektorów, menedżerów i członków zarządu. Coaching, prowadzony różnymi metodami, zorientowany na różne cele, wspierający na wielu, często odmiennych, płaszczyznach rozwoju zawodowego i osobistego - stanowi obecnie jadną z najbardziej efektywnych metod pracy "jeden na jeden". Czy coaching może prowadzić również do rozwoju w obszarach emocjonalnych i fizycznych? Nasza odpowiedź: zdecydowanie tak!  (»)

Konferencja w Business Center Club. Warszawa, 6 czerwca 2008.
Wspólna konferencja z firmą SpenglerFox zorganizowana w siedzibie BCC (Business Centre Club). Przez cały dzień wykłady i panele dyskusyjne dotyczące najnowszych trendów w obszarze HR tj.: coaching, mentoring, kwalifikacje i kompetencje zawodowe, poszukiwanie równowagi między życiem osobistym a zawodowym (»)

Cykl szkoleń: "Lato z Pracownią Satysfakcji"
"Lato z Pracownią Satysfakcji" (lato 2008) to cykl szkoleń adresowanych do sektora małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych. W ramach projektu zorganizowaliśmy szkolenia: Zarządzanie przez cele, czyli rzecz o świadomym działaniu oraz Kompetencje - droga do sukcesu, a dla dzieci i młodzieży: Wakacje ze sztuką - czyli warsztaty artystyczne (wiek dziecka: 5-12 lat) oraz Ścieżki rozwoju - warsztaty dla młodzieży (licealiści) (»)